{"id":16389,"date":"2022-01-14T11:44:41","date_gmt":"2022-01-14T10:44:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.statusholder.com\/evitar-el-control-de-los-empleados-que-trabajan-desde-casa-es-facil\/"},"modified":"2024-03-24T12:25:04","modified_gmt":"2024-03-24T11:25:04","slug":"evitar-el-control-de-los-empleados-que-trabajan-desde-casa-es-facil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.statusholder.com\/es\/evitar-el-control-de-los-empleados-que-trabajan-desde-casa-es-facil\/","title":{"rendered":"Evitar el control de los empleados que trabajan desde casa: es f\u00e1cil"},"content":{"rendered":"\n

Por supuesto, no est\u00e1 permitido controlar a los empleados individualmente. En tiempos de trabajar desde casa, cada vez hay m\u00e1s aplicaciones que permiten y posibilitan el seguimiento o las estad\u00edsticas. Aunque no est\u00e1 permitido sin una buena raz\u00f3n, algunos empleados siguen temiendo ser vigilados. Es posible. En la actualidad existen varias herramientas que pueden evitar este tipo de seguimiento de los empleados.<\/p>\n\n

Las aplicaciones digitales permiten controlar<\/h2>\n\n

Las nuevas aplicaciones y programas digitales permiten controlar a los empleados que trabajan desde casa. El marco jur\u00eddico para ello es estricto y, por tanto, apenas hay vigilancia comunicada. A pesar de ello, algunos empleados temen ser controlados por sus superiores, aunque no est\u00e9 oficialmente permitido.<\/p>\n\n

Ejemplo Microsoft Teams<\/h3>\n\n

El mejor ejemplo de seguimiento es Microsoft Teams<\/a>. Esto se debe a que existe un estado en l\u00ednea que revela si el empleado est\u00e1 conectado o ausente. Los supervisores no reciben una evaluaci\u00f3n automatizada de la situaci\u00f3n de los empleados, pero podr\u00eda registrarse o documentarse manualmente. La l\u00ednea de pensamiento podr\u00eda ser: \u00bfEst\u00e1 ausente el trabajador M\u00fcller 2 horas m\u00e1s que el trabajador Bauer? Sin duda lo incluir\u00e9 en mi evaluaci\u00f3n anual.<\/em><\/p>\n\n

Evitar la vigilancia de los empleados (software)<\/h2>\n\n

Aunque no se puede evitar por completo la vigilancia de los empleados, s\u00ed se pueden mejorar significativamente las estad\u00edsticas en l\u00ednea. El Status Holder para Microsoft Teams, por ejemplo, ayuda aqu\u00ed estableciendo el estado del empleado en Disponible<\/strong>, incluso si el empleado est\u00e1 lejos del ordenador durante un per\u00edodo de tiempo m\u00e1s largo.<\/p>\n\n

El Titular de Estado hace lo que su nombre indica: mantiene el estado de los Equipos del empleado permanentemente disponible, incluso cuando el empleado est\u00e1 lejos del ordenador. Al desactivar el salvapantallas tampoco se activa el estado Ausente. Esto le permite disfrazar sus tiempos reales en l\u00ednea. <\/p>\n\n

Status Holder puede utilizarse no s\u00f3lo con Teams, sino tambi\u00e9n con otros programas como Slack, Skype (for Business), Cisco Jabber y muchos m\u00e1s.<\/p>\n\n

\"Prevenir<\/figure>\n\n
<\/div>\n\n
\n
Descargar Titular de estado<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n

Borrar chat de equipos<\/h3>\n\n

Si temes que tus mensajes sean le\u00eddos por otras personas en Teams, puedes estar tranquilo. Microsoft tambi\u00e9n mantiene la privacidad de los mensajes privados. Lamentablemente, todav\u00eda no es posible borrar<\/a> un chat de Teams<\/a> entero, pero s\u00ed mensajes individuales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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