{"id":17184,"date":"2022-01-14T11:44:41","date_gmt":"2022-01-14T10:44:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.statusholder.com\/impedire-il-monitoraggio-dei-dipendenti-che-lavorano-da-casa-e-facile\/"},"modified":"2024-03-24T13:11:02","modified_gmt":"2024-03-24T12:11:02","slug":"impedire-il-monitoraggio-dei-dipendenti-che-lavorano-da-casa-e-facile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.statusholder.com\/it\/impedire-il-monitoraggio-dei-dipendenti-che-lavorano-da-casa-e-facile\/","title":{"rendered":"Impedire il monitoraggio dei dipendenti che lavorano da casa – \u00e8 facile"},"content":{"rendered":"\n

Ovviamente non \u00e8 consentito monitorare i singoli dipendenti! In tempi di lavoro da casa, sono sempre pi\u00f9 numerose le applicazioni che consentono di monitorare o elaborare statistiche. Sebbene non sia consentito senza un valido motivo, alcuni dipendenti temono ancora di essere monitorati. \u00c8 possibile. Esistono oggi numerosi strumenti in grado di impedire il tracciamento dei dipendenti.<\/p>\n\n

Le applicazioni digitali consentono il monitoraggio<\/h2>\n\n

Nuove applicazioni e software digitali consentono di monitorare i dipendenti che lavorano da casa. Il quadro normativo in materia \u00e8 rigoroso e quindi il monitoraggio comunicato \u00e8 pressoch\u00e9 inesistente. Nonostante ci\u00f2, alcuni dipendenti temono di essere controllati dai loro superiori, anche se non \u00e8 ufficialmente permesso.<\/p>\n\n

Esempio Microsoft Teams<\/h3>\n\n

Il miglior esempio di tracciamento \u00e8 Microsoft Teams<\/a>. Questo perch\u00e9 esiste uno stato online che rivela se il dipendente \u00e8 online o assente. I supervisori non ricevono una valutazione automatica dello stato dei dipendenti, ma potrebbe essere registrata o documentata manualmente. Il percorso di pensiero potrebbe essere: Il dipendente M\u00fcller \u00e8 assente per 2 ore in pi\u00f9 rispetto al dipendente Bauer? Lo includer\u00f2 sicuramente nella mia valutazione annuale!<\/em><\/p>\n\n

Impedire il monitoraggio dei dipendenti (software)<\/h2>\n\n

Sebbene non sia possibile evitare completamente il monitoraggio dei dipendenti, le statistiche online possono essere notevolmente migliorate. Il Titolare di stato per Microsoft Teams, ad esempio, aiuta in questo senso impostando lo stato del dipendente su Disponibile<\/strong>, anche se il dipendente \u00e8 lontano dal computer per un periodo di tempo pi\u00f9 lungo.<\/p>\n\n

Il Titolare di stato fa ci\u00f2 che suggerisce il nome: mantiene lo stato delle squadre del dipendente sempre disponibile, anche quando il dipendente \u00e8 lontano dal computer. Anche la disattivazione dello screen saver non imposta lo stato Away. In questo modo \u00e8 possibile mascherare i propri tempi di permanenza online. <\/p>\n\n

Lo Status Holder pu\u00f2 essere utilizzato non solo con Teams, ma anche con altri programmi come Slack, Skype (for Business), Cisco Jabber e molti altri.<\/p>\n\n

\"Prevenire<\/figure>\n\n
<\/div>\n\n
\n
Scarica il Titolare di Stato<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n

Eliminare la chat di squadra<\/h3>\n\n

Se temete che i vostri messaggi vengano letti da altre persone in Teams, potete stare tranquilli. Microsoft mantiene anche i messaggi privati. Purtroppo non \u00e8 ancora possibile eliminare<\/a> un’intera chat di Teams<\/a>, ma \u00e8 possibile eliminare singoli messaggi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ovviamente non \u00e8 consentito monitorare i singoli dipendenti! In tempi di lavoro da casa, sono sempre pi\u00f9 numerose le applicazioni che consentono di monitorare o elaborare statistiche. Sebbene non sia consentito senza un valido motivo, alcuni dipendenti temono ancora di essere monitorati. \u00c8 possibile. Esistono oggi numerosi strumenti in grado di impedire il tracciamento dei […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":17192,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[471],"tags":[430,529,530,431,419,429],"class_list":["post-17184","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ufficio-casa","tag-monitoraggio","tag-prevenire","tag-prevenire-it","tag-squadre","tag-titolare-dello-status","tag-tracciamento"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.statusholder.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17184","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.statusholder.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.statusholder.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.statusholder.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.statusholder.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17184"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.statusholder.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17184\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17197,"href":"https:\/\/www.statusholder.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17184\/revisions\/17197"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.statusholder.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17192"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.statusholder.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17184"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.statusholder.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17184"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.statusholder.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}